根据 Gartner 公司预计，2022 年人工智能衍生的商业价值将达到 3.9 万亿美元。

一、 人工智能产业规模

在企业服务市场，人工智能少不得使得政务、安防、制造、金融、医疗、物流仓储以及更多行业的内外部治理变得更加智能与高效，极大程度促进这些行业内的公司实现数字化转型。在个人消费领域，蕴含人工智能元素的产品和服务也进入了快速发展阶段，智能音箱、家庭机器人、可穿戴设备等智能化设备深受消费者的追捧和青睐。

根据相关研究机构估算，预计到 2022 年，中国人工智能产业规模将将超过 270 亿美元。

二、人工智能人才缺口

随着人工智能产业的快速发展，我国 AI 人才需求不断扩张。猎聘网发布的《2019 年中国 AI& 大数据人才就业趋势报告》指出，截至 2019 年第二季度，AI& 大数据人才需求较 2015 年第一季度增长超 11 倍，且 AI& 大数据的人才需求增长倍数明显高于互联网行业。

人社部发布的《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》中指出，根据测算我国人工智能人才目前缺口超过 500 万，国内供求比例为 1:10，供求比严重失衡。

三、 人工智能就业情况

（一）薪酬情况

当前人工智能芯片相关岗位的单月薪酬水平相对较低，单月薪酬 30K 以内的岗位占比高达 85.4%; 机器学习、自然语言处理、智能语音和计算机视觉相关岗位的单月薪酬水平明显较高，主要集中在 35K 以上薪酬区间段。

另外，机器学习和自然语言处理相关岗位在 50K 以上的超高薪酬区间段上的聚集程度均高于智能语音和计算机视觉相关岗位。

数据来源：报告编写组调研数据库、BOSS 直聘

（二）招聘要求

（三） 企业需求

1、 百度

薪资待遇参考：15W～45W

百度重视自动驾驶技术人才的发掘和培养，目前重点招募语音识别，人脸识别、语言处理技术等领域的人才。主要招聘的岗位有：算法工程师、大数据分析研发、机器学习、NLP 算法。

2、 阿里巴巴

薪资待遇参考：15W～50W

阿里云目前在城市大脑、云计算、大数据分析处理方向投入了很多的研究资源，重点培养人脸识别、图像识别、数据处理、自然语言处理等领域人才。主要招聘岗位有：算法工程师、数据开发工程师、图像算法、数据挖掘。

3、 腾讯

薪资待遇参考：15W～50W

腾讯目前在人工智能领域的研究重点遍及医疗影像、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、信息检索、自然语言处理、语音识别等领域。重点招募岗位有：数据挖掘工程师、NLP 算法工程师、推荐算法工程师、自动驾驶数据平台开发。

4、 科大讯飞

薪资待遇参考：10W～30W

作为语音技术提供商，科大讯飞已经是一家核心技术全球领先，占据中文语音市场绝对主导地位的龙头公司。目前重点招募岗位有：大数据开发工程师、数据分析师、自然语言理解算法与引擎开发工程师。

四、 人工智能学习计划

人工智能学习计划如何开展？你需要有系统完整的学习过程。腾科特有华为认证课程体系，是在华为官方标准的基础上结合企业用人需求和实际工作场景开发的课程体系，培训内容更多是从技术层面设置，采用“理论 + 实践”的方式，帮助大家系统完整地掌握 HCIP-AI 的知识，获取 HCIP-AI 认证。

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